【経営規模の壁を突破せよ・後編】「らしさ」を失わせないシステムの設計図
経営コンサルタントの長野研一です。 前編では、「10万単位の …
【経営規模の壁を突破せよ・前編】「頑張り」に依存する経営との決別
経営コンサルタントの長野研一です。 先日、顧問先の社長（業種 …
社長の「真の不安」を解消する「行動の科学的管理」
先日、中小企業支援機関情報交換会にて、中小企業診断士による支 …
未来への不安を「安心」に変える社内共通言語
世代を超えて暗黙知を未来へつなぐ こんにちは。経営コンサルタ …
事業承継は「進化」のチャンス：後継者とつくる未来計画の羅針盤
後継者とつくる未来計画 経営コンサルタントの長野研一です。 …
「なんちゃって分析」に負けないために：生成AI時代の経営分析
はじめに：分析の氾濫とそのリスク 中小建設業専門の経営コンサ …
メモが生む実行力：地道な記録がKPIを成功に導く理由
中小建設業専門の経営コンサルタント長野研一です。 私がメモを …
幸せな後継者にするために〜後継者の未来を拓く事業承継の秘訣〜
はじめに：跡継ぎへの親心と葛藤 跡継ぎが家業に戻る決断をした …
次世代リーダーが育つサクセスロードマップ：中小建設会社の未来を支える実践的教育プラン
－サクセスロードマップで描く未来：次世代リーダー育成の鍵－ …
相続登記義務化 令和6年4月施行
令和3年12月14日、政府は所有者不明土地問題の解消を図る民 …