コンテンツへスキップ
メニュー
  • ・TOP
  • #私たちについて
    • お客様のできるを最大限に引き出すアプローチ
    • これまでのコンサルに違和感を感じていませんか?
    • 代表者プロフィール
  • サービス一覧
    • ・中小建設業選別受注5ステップ攻略メソッド
    • ・未来SWOT分析を活用した人材採用・定着戦略
  • 会社概要

カテゴリー: 事業承継

ホーム » 事業承継
事業承継 / 建設業の経営 / 支援の現場から

「なんちゃって分析」に負けないために:生成AI時代の経営分析

はじめに:分析の氾濫とそのリスク 中小建設業専門の経営コンサ …

事業承継 / 建設業の経営 / 支援の現場から

メモが生む実行力:地道な記録がKPIを成功に導く理由

中小建設業専門の経営コンサルタント長野研一です。 私がメモを …

事業承継 / 建設業の経営 / 支援の現場から

幸せな後継者にするために〜後継者の未来を拓く事業承継の秘訣〜

はじめに:跡継ぎへの親心と葛藤 跡継ぎが家業に戻る決断をした …

事業承継 / 建設業の経営 / 採用教育 / 業務改善 / 経営計画

次世代リーダーが育つサクセスロードマップ:中小建設会社の未来を支える実践的教育プラン

-サクセスロードマップで描く未来:次世代リーダー育成の鍵- …

事業承継 / 支援の現場から

相続登記義務化 令和6年4月施行

令和3年12月14日、政府は所有者不明土地問題の解消を図る民 …

事業承継 / 支援の現場から

代替わりにあたって語られることのない重要な視点

社長の代替わりにあたって、意外と語られないきわめて重要な視点 …

事業承継 / 支援の現場から

「経営権」を引き継ぐとはどういうことでしょうか?

事業承継とは、ご存じのとおり会社の経営を後継者に引き継ぐこと …

コンサルティングの現場から

  • 小規模企業の生成AI導入は“地ならし”から
  • 工務店の営業を“全社で回す” ― ファストサイクル化のすすめ
  • 全員参加の経営改善――現場と社長が同じ方向を向く瞬間
  • “内なる敵”は、私を止める存在ではなく、問いをくれた存在だった
  • 外注の職人に舐められない「自走する現場」のつくり方 ――現場にいなくても尊重される工務店の条件とは
  • 営業改革に「外の知恵」は使えるのか?――反発の奥にある期待に応えるということ

エリア・サーベイ合同会社

大分市府内町1-5-1コスモⅡ4階
TEL 097-547-9663
FAX 097-547-9668


アーカイブ

  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月

カテゴリー

  • SWOT分析
  • 事業承継
  • 建設会社の営業
  • 建設業の経営
  • 採用教育
  • 支援の現場から
  • 改善事例
  • 新たな視点と気付き
  • 業務改善
  • 現場改善
  • 生成AI
  • 研修・セミナー
  • 経営事項審査
  • 経営数値
  • 経営習慣と実践
  • 経営計画
Copyright c 大分の経営コンサルタント|エリア・サーベイ|中小企業専門 All Rights Reserved.