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カテゴリー: 事業承継

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事業承継 / 建設業の経営 / 支援の現場から

「なんちゃって分析」に負けないために:生成AI時代の経営分析

はじめに:分析の氾濫とそのリスク 中小建設業専門の経営コンサ …

事業承継 / 建設業の経営 / 支援の現場から

メモが生む実行力:地道な記録がKPIを成功に導く理由

中小建設業専門の経営コンサルタント長野研一です。 私がメモを …

事業承継 / 建設業の経営 / 支援の現場から

幸せな後継者にするために〜後継者の未来を拓く事業承継の秘訣〜

はじめに:跡継ぎへの親心と葛藤 跡継ぎが家業に戻る決断をした …

事業承継 / 建設業の経営 / 採用教育 / 業務改善 / 経営計画

次世代リーダーが育つサクセスロードマップ:中小建設会社の未来を支える実践的教育プラン

-サクセスロードマップで描く未来:次世代リーダー育成の鍵- …

事業承継 / 支援の現場から

相続登記義務化 令和6年4月施行

令和3年12月14日、政府は所有者不明土地問題の解消を図る民 …

事業承継 / 支援の現場から

代替わりにあたって語られることのない重要な視点

社長の代替わりにあたって、意外と語られないきわめて重要な視点 …

事業承継 / 支援の現場から

「経営権」を引き継ぐとはどういうことでしょうか?

事業承継とは、ご存じのとおり会社の経営を後継者に引き継ぐこと …

コンサルティングの現場から

  • なぜ「言語化」は、時間より“問い”が大切なのか?
  • 「戦略的に生きる人は、時間の使い方が違う」――中小建設業の経営者に必要な思考の土台
  • 習慣は、意思ではなく“構造”がつくる ― 行動KPIとの出会いが、私を変えた
  • なぜ、経費削減がメインの経営改善計画が目立つのか
  • まずは“身近な改善”から始めよう――事務部門の生産性向上に必要なこと
  • 営業責任者の右腕になるということ ―「理想の顧客に選ばれる営業部門」づくりを支援するには―

エリア・サーベイ合同会社

大分市府内町1-5-1コスモⅡ4階
TEL 097-547-9663
FAX 097-547-9668


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