なぜ新たな行動が滞るのか？ 〜「エネルギー残量」という盲点〜
世代を超えて暗黙知を未来へつなぐ こんにちは。経営コンサルタ …
社員の心に火をつける、経営者のための自己変革術
経営コンサルタント、長野研一です。毎月第一週は、私自身の気付 …
営業を嫌うあなたにこそ大きなチャンスがある理由
営業は「しないですませたいもの」なのか？ 経営コンサルタント …
事業承継は「進化」のチャンス：後継者とつくる未来計画の羅針盤
後継者とつくる未来計画 経営コンサルタントの長野研一です。 …
“内なる敵”は、私を止める存在ではなく、問いをくれた存在だった
経営コンサルタントの長野研一です。 毎月第一週は、私自身の気 …
なぜ私は“思いを新たにする”ことをやめたのか
ここ一番に頑張れないのは、自分に甘いからじゃない 先日、「こ …
「この指とまれ」が言えるようになるまで――私がこれを始めた本当の理由
はじめに：「なぜその仕事をやるのか」という問い 先日、起業を …
「強みの横展開」で道が開ける──クロスSWOTと生成AIを活かした初回面談実践記
はじめに──焦りの裏にある、本当の力 経営者の方と初めてお会 …
生成AIは「あなたの鏡」 ――行動と観察が生む“問いの鋭さ”
「生成AIって、あれすごいですね！」 最近、SNSを眺めてい …
なぜ「言語化」は、時間より“問い”が大切なのか？
中小建設業専門の経営コンサルタント長野研一です。 先日、ある …