ターゲットを明確にする本質的な理由 – ビジネスの成功を左右する“誰のために”の問い
はじめに: 迷いを断ち切るために「誰のために」を問い直す 今 …
迷宮から抜け出すための第一歩：現状を直視する勇気
はじめに：挑戦し続ける経営者の姿勢から学ぶ 昨日、建設業の新 …
言語化の威力 – 価値観を共有し、行動を促すカギ
はじめに：言語化の重要性とは 経営において、言語化の力はしば …
お客様に寄り添うコンサルティング：現場に根ざしたサポートの価値
はじめに：なぜ「寄り添うこと」が重要なのか？ 日本経済新聞の …
求職者に刺さる採用パンフレットの作り方: 「強み」を「魅力」に変えるアプローチ
はじめに：採用活動は婚活に似ている？ 「婚活パーティーに何度 …
「ここだけおさえたい」決算書要らずの新サービス
はじめに こんにちは、建設業界に特化した経営コンサルタントの …
準備段階の重要性：安い種は使うべきでない
はじめに こんにちは、建設業界に特化した経営コンサルタントの …
補助事業計画書にみる「落とし穴」
はじめに こんにちは、建設業界に特化した経営コンサルタントの …
隠れた強みがみつかる生活習慣
はじめに こんにちは、中小建設業に特化した経営コンサルタント …
建設会社の社長が「相手を知る」ことの大切さ – 本当の信頼を築くために
１ はじめに 建設業界で成功するためには、チームの協力がとて …